2023년 5월 1일 근로자의 날은 휴무일인데 진짜 쉬는게 맞나?(주식시장은?)

 

매년 해가 바뀌면 꼭 찾게 되는 것이 달력입니다. 달력을 보면서 체크하고 바라보는 것이 바로 휴일인데요! 공휴일은 빨간날이니 빨간색이 몇개나 되나하고 넘깁니다. 그런데 달력에 빨간색이 아닌데 쉬는 경우가 있습니다. 그것이 바로 근로자의 날입니다.

근로자의 날은 근로자의 노고를 위로하고 근무의욕을 높이기 위해서 제정한 법정 기념일로 매년 5월 1일날 쉰다고 되어 있습니다. 2023년 근로자의 날 휴무일인데 쉬는게 맞는지 알아보고 주식시장은 개장하는 지 알아보겠습니다.

2023년 근로자의 날 휴무안내

법정공휴일과 법정휴일은 무엇일까?

한국에서 살아가는 사람들은 보통 달력을 보면서 빨간날에 쉽니다. 빨간날이 아닌 토요일과 근로자의 날은 왜 쉬는 걸까요?

달력에 빨간색이 있는 날을 법적용어로 말씀드리면 법정공휴일입니다. 이는 관공서의 공휴일에 관한 규정이라고 해서 법률이 아닌 법률 아래 시행령인 대통령령에 의해서 쉬게 됩니다. 공휴일이기에 학교나 관공서에서 쉬는데 직장에서도 쉽니다. 일요일과 국경일(국경일에 관한 법률에 따라 제헌절을 제외한 삼일절, 광복절, 개천절, 한글날) , 명절 등 쉽니다.

달력에 빨간색이 아닌데 쉬는 날이 있는데 토요일과 근로자의 날입니다. 이것을 법정휴일이라고 합니다. 개별법이 정한 휴일이라는 뜻입니다.

토요일은 근로기준법상 주휴일로 쉬는 날입니다. 그리고 근로자의 날은 근로자의 날 제정에 관한 법률에 의거해서 유급휴일이라고 지정되어 있습니다.

 

근로자의 날이 휴일과 겹쳤을 경우에 대체공휴일이 적용되나?

대체공휴일의 근거되는 규정이 관공서의 공휴일에 관한 규정입니다.

위에서 보셨듯이, 관공서의 공휴일에 관한 규정은 공휴일에 적용되는 것으로 설명절이나 삼일절, 광복절 등에 적용됩니다. 근로자의 날은 공휴일이 아닌 법정휴일이기에 대체공휴일이 적용되지 않습니다.

근로자의 날이  일하는 곳은 어디일까?

 근로자의 날은 말그대로 근로자가 쉬는 날입니다. 따라서 주민센터나 법원 등 관공서와 학교는 쉬지 않습니다. 그리고 주식시장 또한 열리지 않지만 영국과 미국은 열립니다.

 

매년 5월 1일 근로자의 날은 쉬나? 하고 의문을 가집니다. 근로자의 날은 법정휴일이기에 쉬는 날이 맞습니다. 하지만 토요일이나 일요일이면 대체공휴일에 적용되진 않습니다.

 

 

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